常州市新北区地处长江之滨，驻区部队也在该市居首位。近几年来，部队官兵总能看到一群企业家的身影：救助困难现役军人、困难优抚对象，节日慰问，甚至将退伍军人作为同等条件优先招录......两新组织“发展不忘爱国，致富不忘拥军”在新北区正蔚然成风，成为活跃在拥军优属工作中一支重要的有生力量。两新组织是如何发挥作用并由星星之火形成燎原之势？笔者近日在当地进行了走访。

    军人情结，让一位企业家10多年用拥军优属来回报军人

    今年1月22日上午，离农历春节只有几天时间。常州市新北区两新组织拥军优属协会理事长樊荣良、副理事长郑建伟带着协会成员单位的嘱托，走访慰问了该区3名困难优抚对象和1名现役军人。

    慰问团一行先后来到老复员军人黄根福、伤残军人陈永庆和困难退役军人韩仁郎的家中，向他们致以新春的问候和祝福，并给他们每人送去2000元的慰问金和慰问品，鼓励他们坚定信心，勇敢面对生活。随后又来到武警水电五支队，为家庭困难的1名现役军人送去5000元的慰问金，鼓励他安心服役，全力以赴献身国防事业，为家乡父老争光。

    樊荣良是江苏华达化工集团（以下简称华达化工）董事长。目前，华达化工的年产值已经达到6亿元。从2014年年底新北区两新组织拥军优属协会成立至今两年多时间，带着协会会员走访、慰问部队军人，已经成为樊荣良除了自己公司工作外，最重要的一件事。

    不仅如此，樊荣良还关心自己企业的军人家属，并主动接收安置退伍军人。华达化工有员工400多人，目前已经接收安置退伍军人21人，现役军人和退役军人家属多达上百人。

    作为一名企业家，为何如此热心拥军优属？今年62岁的樊荣良说，他是一名退伍军人，当兵4年的经历，给他打下了深刻的烙印，让他在以后的人生中一直坚守担当、守信的品格。至今30多年，他时常还梦到自己在部队的生活。

    樊荣良说，4年当兵让他学会担当和守信，他坚信，正是这些品格，让他将自己的企业做大做强。同时，这么多年来，他也一直以一种军人的精神来严格要求和管理自己的企业。

    因此，他一直对军人怀有感恩之情、一种军人情结。也因为如此，在成立新北区两新组织拥军优属协会之前，樊荣良就一直凭着一股热情，用拥军优属来回报军人。

帮助支持成立协会平台，让更多的拥军优属人士发挥更大作用

    在经过多年的拥军优属后，樊荣良发现，在新北区有很多和自己一样志同道合的企业家们，对拥军优属工作特别的热心。比如常州福兰德电器，常蒸蒸发器、精棱铸锻、光辉电镀、怀古企业管理咨询有限公司等。

    这些企业的负责人，很多人都和樊荣良一样，有军人情结，社会责任感强。据不完全统计，从2008至2014年底6年时间里，新北区全区共有80余家两新组织，共投入拥军优属经费457万余元，走访慰问部队59次，帮扶了30多名困难优抚对象。

    了解到这一情况后，樊荣良有了成立新北区两新组织拥军优属协会的想法。“如果成立这样一个协会，将有了一个拥军优属的平台，大家一起合力更好的把好事办好！”樊荣良说。樊荣良的这一想法，得到了新北区民政部门的大力支持。

    2014年12月18日，在新北区民政局的指导下，新北区两新组织拥军优属协会成立大会暨第一次会员代表大会召开，大会审议并通过了《常州市新北区两新组织拥军优属协会章程》，选举产生了区两新组织拥军优属协会第一届理事会理事及领导机构，江苏华达化工集团有限公司董事长樊荣良当选协会理事长。

    新北区两新组织拥军优属协会由新北区范围内部分新经济组织和部分新社会组织以及部分个人自愿加入组成，目前有会员单位30多家。

    “我们协会从成立到运行，都得到了新北区民政部门的大力帮助。”樊荣良介绍，包括协会成立工作的协调、协会规章制度的制定等，都是在民政部门领导和工作人员的帮助支持下，事无巨细，一步步走过来。协会成立后，每次慰问，都是民政部门提供优抚对象的情况、并且帮助联系。每次慰问，民政部门的领导也都陪同。

    新北区民政局相关负责人表示，新北区两新组织拥军优属协会为新北区两新组织和企业家们参与拥军优属活动搭建了服务平台，也是全体会员参与拥军优属活动交流和沟通的平台。协会的成立将引导全区两新组织和企业家们积极参加拥军优属活动，由分散自发地参与拥军优属活动到有组织有序地开展拥军优属活动，将全区的社会化拥军优属活动提升了一个层次，形成了一次质的跃升。

    新北民政部门：两新组织成当地拥军优属一支重要有生力量

    开展拥军优属活动，是新北区两新组织拥军优属协会唯一的宗旨。成立两年多来，协会忠实地履行着自己的职责。每当有生活困难的优抚对象，樊荣良和协会的会员们，总是力所能及的伸出援助之手。有劳动能力的被安排到自己的企业里工作，或者介绍到适合的企业，以提供就业的方式帮扶解困。

    而对退伍军人，樊荣良和企业家们，也都尽量聘用到自己企业。樊荣良说，他在自己的公司，早就和人事部门交代了，如果是退伍军人，同等条件下，肯定优先录用。而这些经他们录用或者介绍到企业工作的优抚对象、退伍军人，在企业总能安心工作，人尽其才。

    新北区民政局有关负责人介绍，新北区两新组织拥军优属协会会员单位，已成为新北区吸纳退伍转业军人就业的一支重要力量。而在日常的拥军优属工作中，这些会员单位同样发挥了重要作用。他们每年都会在八一建军节和春节等重大节假日，慰问水电第五支队和常州边防检查站的一线官兵，走访、慰问退伍老兵及军人家属，受到了官兵、退伍老兵及军人家属的热烈欢迎。

    2016年6月21日，常州市新北区两新组织拥军优属协会在新北区双拥办工作人员的陪同下，驱车赴常州舰慰问官兵，共话军民渔水情，企业家既过了一次“军事日”活动，同时又给官兵们捎去2万元慰问金和价值3万元的慰问物品。通过此次活动更加激发“两新组织”的拥军热情，切实让常州舰的官兵们感受到“第二故乡”父老乡亲对他们的深情厚爱。参加此次拥军活动的有常州有则科技有限公司吴伟忠、常州天合光能有限公司卢文晓、常州捷登机械有限公司陈红耀、常州泰安汇贸易有限公司禇泰安等企业负责人。

    2016年12月23日上午，新北区双拥办、春江镇民政办陪同两新组织代表一行来到武警水电第五支队野外宿营地，慰问正在录安洲开展冬季野营拉练的水电五支队官兵。慰问代表们为部队官兵送去了水果、干粮、饮料等食品，也送去了驻地党委政府、地方组织的浓浓情意，让正在寒冬练兵备战的子弟兵们感到无比温暖，更加激励了官兵们的训练热情。

......

    自从协会成立以来，这样的军民鱼水情深，已经成为日常。

    两新组织“军民团结一家亲”，谱写军地共建新篇章

    新北区民政局有关负责人介绍，新北区地处长江之滨，历来是革命战争的重要阵地。新中国成立以来，驻区部队在常州也是居首位。新北区两新组织拥军优属协会用实际行动巩固“同呼吸，共命运，心连心”的军政军民关系，进一步加深了军地之间的感情，营造了“军爱民、民拥军、军民团结一家亲”的浓浓氛围。他们作为一支社会上拥军优属的补充力量，对整个社会拥军优属氛围的营造都起到了很好的带动作用。

    在这个过程中，新北区政府、民政部门，发挥着不可或缺的支持和引导作用。政府不仅帮助两新组织对接各种拥军优属信息，甚至部门负责人陪同慰问、走访部队官兵、退伍军人及家属，也成了一项惯例。

    在驻区部队居全市之首的常州新北区大地上，“发展不忘爱国，致富不忘拥军”正蔚然成风，两新组织“军爱民、民拥军、军民团结一家亲”，谱写了军地共建新篇章。