人物档案：

谢建平，男，汉族，1958年4月出生，江苏常州人，1976年12月入伍，1982年1月退役，现任常州武晋化工机械有限公司董事长。

人生感言：

天空海阔的新时代，壮怀激烈的新征程。以赓续军人风采的方式建立发展一个企业，企业中每一员的微光，终汇成蓬勃企业的星海。

01

红色军旅，凝聚企业之魂

新时代的征程催人奋进，呼唤着每一个退役军人担当使命。身披戎装时应保家卫国，告别军旅后仍本色不改，这便是新时代对退役军人的期待。

作为退役军人企业家中的一员，红色军旅生涯带给我属于军人的热血情怀与钢铁意志，更凝聚为企业之魂，厚植下企业人文情怀。军旅的初心使命使我以赓续军人风采的方式，迸发企业中每一员的微光，最终汇成蓬勃企业的星海。

退役至今已经四十多年了，回顾六年的红色军旅生涯，历历在目的峥嵘岁月给我带来了最宝贵的财富，坚定了我不悔入伍的信念，更是在无形中凝聚了企业之魂。

军旅生涯中，能吃苦、肯吃苦是每个军人的本色。在部队的大熔炉中，坚韧的意志，互相的信任和包容以及团队中协作、奉献精神，都是在这六年里我所学到的最宝贵的财富。记得当时我们30多个人进入连队，很荣幸我是部队里第一个入党也是第一个做副队长的兵，我为此感到自豪，也更加有了一份当好表率的责任。

对于建立并发展一个企业来说，军旅生涯给我铸造的坚韧意志与团队协作奉献的精神奠定了企业之魂。企业是一个大家庭，企业的发展光靠一个人是行不通的，在企业经营当中所遇到的困难和问题需要我们企业每一个人团结在一起，以坚强的意志，奉献的精神去面对。我始终以对这一百多个员工或者说是一百多个家庭负责为信仰，努力将这个企业传承下去、发扬下去。

02

抓住机遇，打造优质口碑

企业发展中，敏锐的头脑是十分重要的，市场的需求永远是企业调整的风向标。我所在的常州武晋化工机械有限公司，经历过几次大方向的转型以及企业内部的调整。起初，我们以生产含量较低的偏基础性传统产品为主，这两年根据市场需求，我们的产品主要是新能源太阳能方面的设备。抓住机遇，利用好风口，这两年我们的销售每年都有30%的提升，设备不断向技术型一体化革新，规模不断扩大，企业发展迅速。2019年新冠疫情爆发，企业在工人出差、调试安装以及物流等方面受到了一定的影响，但对新能源产品的销售影响不大，这一切得益于有一个协作奉献的好团队。

一个企业的常青，除了需要对机遇的把控，更要打造良好的口碑，树立标杆。我们企业在前期服务态度、售后服务、产品质量等多方面打造的良好口碑，使企业有一定的知名度，也正是凭借良好的口碑，以及多方位、多渠道的宣传，把老用户维护巩固好，老用户再介绍新的用户，良性循环促进了企业做大做强。

03

企业人文，微光可成星海

企业发展至今已有三十多年，令我印象深刻的是，不管我们企业经历多大的波折，企业的运转有多么困难，我们的老员工始终不离不弃，跟我一起创业、一起努力。我们厂里有工龄几十年的，甚至有退休留用的。我们的工人，相对来说比较稳定，基本上没有辞职的，大多数是一干就干到退休的。这与我们企业厚植良好的人文风尚有直接关系。

对于工人薪资，我们鼓励多劳多得，采取考级机制。对有贡献的技术人员，向精神鼓励和奖金方面的倾斜。通过这样的激励机制促使他们多劳多得、发挥作用。

对于情感归属方面，我们善待每一位职工，以军旅中的平等包容互助的姿态对待每一位职工。善待职工的同时，职工也会努力并给予企业回报。企业中每一个员工的点点微光，终成企业繁荣的璀璨星海。

04

情系社会，肩负使命担当

作为民营企业，我们是当地重要的就业渠道企业，肩负着一定的社会责任。对于政府发起的捐款、社会重大事件的资金物资困难，企业都会积极响应。

作为企业，发展到了一定程度，企业的赚钱盈利就变成了一种责任，体现为带领一群人一起富起来的责任与使命担当。